سبد خرید
رفتار سازمانی

رفتار سازمانی

برای هر مدیری لازم است که با مباحث رفتار سازمانی آشنا باشد و برای مدیریت رفتار انسان‌ها و سازمان‌ها در محیط سازمانی، اقتصادی و اجتماعی از آن‌ها استفاده کند. مدیریت رفتار سازمانی یکی از درس‌های پایه مدیریت است که سالهاست در بیشتر دوره‌های مدیریتی در سراسر جهان، آموزش داده می‌شود.

0 تومان

اضافه به سبد خرید

برای هر مدیری لازم است که با مباحث رفتار سازمانی آشنا باشد و برای مدیریت رفتار انسان‌ها و سازمان‌ها در محیط سازمانی، اقتصادی و اجتماعی از آن‌ها استفاده کند.

شاید بتوان مدیریت رفتار سازمانی یا Organizational Behavior را یکی از کلیدی‌ترین و زیر‌بنایی‌ترین درس‌ها در دوره‌های مدیریتی از جمله دوره MBA دانست.

مدیریت رفتار سازمانی یکی از درس‌های پایه مدیریت است که سالهاست در بیشتر دوره‌های مدیریتی در سراسر جهان، آموزش داده می‌شود.

قدیمی بودن و ریشه‌دار بودن مفهوم رفتار سازمانی، به آن معنی نیست که دانش مدیریت رفتار سازمانی هم تا همین حد، قدمت و سابقه دارد: از عمر رسمی این رشته، صرفاً چند دهه می‌گذرد.

البته این را هم باید بگوییم که طی یک یا دو دهه‌ی اخیر، رفتار سازمانی به شکل ویژه‌ای مورد توجه قرار گرفته و اهمیت رفتار سازمانی را بیش از پیش به رسمیت شناخته‌اند.
 

اهمیت رفتار سازمانی:

از آنجایی که سازمانها موفقیت های خودشان را مدیون تیم های کاری خود هستند و این منابع انسانی است که سرنوشت و آینده ی یک سازمان را رقم می زند، تشکیل تیم های قدرتمند از اهمیت بالایی برخوردار است.

اطلاعات تکمیلی:

مدیریت رفتار سازمانی چیست؟
منظور از مدیریت رفتار سازمانی استفاده از اصول رفتاری افراد و گروه‌ها در کسب‌وکار، صنایع، سازمان‌های دولتی و خدمات اجتماعی است. 

کاربرد رفتار سازمانی:
با توجه به مباحث این درس می‌توان گفت که کارکردهای رفتارشناسی سازمانی در سه بعد فردی، گروهی و سازمانی خلاصه می‌شود

نظریه‌های رفتار سازمانی:
نظریه‌های رفتار سازمانی به سوالات اساسی پاسخ می‌دهند و تلاش می‌کنند که تئوری‌های سازمانی را متناسب با فضای کسب‌وکار تعریف کنند.

نظریه سازمانی کلاسیک:
آنچه در این نظریه بر روی آن تاکید می‌شود توجه به مسئولیت سازمان است نه کارمندان.

 نظریه سازمانی اداری:
این نظریه مربوط به بررسی روابط انسانی و عوامل رفتاری در مدیریت می‌شود و بر روی ساختار مدیریت و سازمان‌دهی کارمندان تمرکز می‌کند. 

 نظریه سازمانی بوروکراتیک:
در رفتار سازمانی بوروکراتیک هدف ارائه قوانین و مقرراتی است که با کمترین میزان پیچیدگی سازمان را به اهدافش می‌رسانند. 

 

مخاطبان این دوره

  1. کسب و کار دارید

    و می‌خواهید سود خود را بیشتر کنید
  2. کارآفرین هستید

    و باید با کم‌ترین هزینه بیشترین بازه‌ای را داشته باشد
اضافه به سبد خرید

سرفصل‌های دوره

این بسته رایگان است، ولی برای مشاهده‌ي آن، ابتدا باید از طریق سبد خرید آن را وارد داشبورد خود کنید.

رفتار سازمانی

94 دقیقه

فایل power point


خلاصه‌ی توضیحات:

پاور پوینت وبینار رفتار سازمانی

مهندس محمدرضا طیران

مهندس محمدرضا طیران

  • رئیس هیئت مدیره اِسکورایز
  • هم بنیان گذار مجموعه پیج های میلیونی Englishhints
  • مشاور سرمایه گذاری شرکت زرین معدن چاف
  • هم بنیان گذار تولیدی دفتر و کاغذ زحل
  • مدیر عامل سابق شرکت ایده پردازان مبین آرتا (PinTek)
  • مدیر اجرایی شتاب دهنده اینو مکث (دانشگاه تهران)
نظر پگاه کارآفرین حوزه آرایشی بهداشتی در مورد دوره رفتار سازمانی
نظر علی مدیر مارکتینگ شرکت مهاجرتی در مورد دوره رفتار سازمانی
نظر رضا علاقه مند به مارکتینگ در مورد دوره رفتار سازمانی
نظر کیمیا ۲۵ ساله مربی تنیس در مورد دوره رفتار سازمانی
نظر عطیه علاقه مند به تلیغ نویسی در مورد دوره رفتار سازمانی
تضمین ۱۰۰٪ بازگشت وجه

تضمین ۱۰۰٪ بازگشت وجه

ما به محصولات خود ایمان داریم، اگر به هر دلیلی بعد از مشاهده‌ی محصول از آن راضی نبودید فقط کافیست با ما تماس بگیرید تا وجه پرداختی را عودت دهیم.

اضافه به سبد خرید

نظرات

برای ثبت دیدگاه وارد شوید ورود به صفحه کاربری